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本报讯（记者 余梦娇 余梦迪） “南京是中国软件名城，这几年软件和信息服务产业发展势头强劲，政府对产业的扶持力度也很大，我很看好南京。”昨天的“金陵金领”高层人才猎聘会上，伯明翰大学计算机科学博士赵一鸣遇到了几位同样刚毕业回国不久的留学生，他热情地向大家介绍起南京，邀请大家一起留在南京工作。

作为第十五届南京留交会系列活动之一，“金陵金领”海外人才猎聘会受到高层次人才广泛关注，赵一鸣等几位留学人员将其称为招聘界的“天花板”。

据了解，本届猎聘会吸引来自美国、加拿大、澳大利亚、德国、意大利、日本等国家的近千名留学人员以及国内博士，华设设计集团、中国人民解放军东部战区总医院、中石化南京化工研究院等70余家优秀企业带来近300个高薪岗位，其中年薪30万元以上的岗位近200个，年薪50万元以上的岗位近70个，行业涉及集成电路、智能汽车、钢铁石化、软件信息、人工智能、节能环保等重要领域。

“虽然在国外学习生活多年，但始终没有归属感，一心想回国发展。”今年刚从哥伦比亚大学毕业的南京姑娘章薇薇通过多种渠道了解到留交会后，一大早就赶到现场寻找合适的工作机会。她告诉记者，她的研究方向是精算学，向现场多家企业及猎头公司咨询过后，她终于找到了求职方向——金融行业。

南京理工大学材料科学与工程专业博士生于利成是盐城人，当天他和相同专业的5位同学一起来求职，大家一致认为，现场企业质量高，机会较多，已经投出去多份简历。“今天有很多与自己研究方向相匹配的企业，人才培养模式以及薪资待遇都比较满意。”于利成表示。

于利成目前已经在南京定居，谈及为何选择留在南京，他表示，自己最看重一座城市的吸引力，“来南京有十年了，这里产业高端，聚集了许多行业头部企业，就业机会多、上升空间宽广，而且南京的公共服务设施完善，交通也十分便利，有种被这座城市拥抱的感觉，妥帖、暖心。”

“我们已经连续多年参加‘金陵金领’招聘会了，通过参会招聘到了数十位高层次人才。”南京微米电子产业研究院有限公司是上海交通大学薄膜与微细技术教育部重点实验室、江北新区共建的新型研发机构，公司人事主管朱倩倩当天也是收获满满。她感慨地说，博士生对自身的职业规划都有着清晰的认识，沟通顺畅，初筛的十多人与导师的需求契合度很高，“回去之后会和相关部门负责人进一步沟通，一旦确定，我们会及时对接留人。”

除了招聘人才，不少设有博士后工作站的企业也借留交会平台，为企业发展储备人才。68家国家博士后科研工作站、省博士后创新实践基地单位，提供了300多个博士后和800多个博士岗位招聘需求。

中国船舶集团第八研究院南京院区为此次留交会精挑细选了低温仪器专家、LNG装备专家、高分子材料专家、信息化专家等4个博士岗位招聘需求。公司人力主管谈仁梅告诉记者，国内开设相关专业的高校较少，所以顶尖人才更是“一将难求”，留交会平台为企业搭建了和海内外人才的沟通渠道，招聘会开始不到一小时，他们就收到了6份契合度很高的简历。

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